Fabula furnicuței fericite

În fiecare zi, dis de dimineaţă, furnicuţa productivă sosea la serviciul său fericită și entuziasmată. Îi plăcea mult jobul pe care-l avea. Îşi petrecea zilele, muncind cu mult spor, implementând ideile constructive ce-i „ survolau” mintea şi cântând de bucurie. Era fericită furnica iar  firma în care lucra dânsa prospera.

Dar… , BONDARUL, Director General la firma unde lucra furnicuţa a considerat că nu era posibil ca ea să lucreze de capul ei, aşa că a creat postul de supraveghetor.  Pentru această misiune”nobilă” și extrem de responsabilă l-a angajat pe SCARABEU, care avea multă experienţ în ceea ce privește ”monitorizarea”!  Prima preocupare a SCARABEULUI  supraveghetor a fost să organizeze munca furnicuţei şi a pus-o să facă rapoarte zilnice de activitate. În curând a fost necesară angajarea unei SECRETARE  pentru a-l ajuta pe SCARABEU la citirea şi înregistrarea rapoartelor furnicuţei. Au angajat o PĂIENJENIŢĂ,  care organiza actele şi răspundea la telefon.  Între timp, furnica productivă muncea şi era foarte fericită.

BONDARUL, Director General era foarte mulţumit de rapoartele date de SCARABEU, aşa că a mai cerut statistici, indicatoare de gestiune şi pronostice.  Atunci a fost nevoie de angajarea unui GÂNDAC,  asistent pentru supraveghetor… şi a mai fost nevoie de un nou calculator şi de o imprimantă color. Curând furnicuţa productivă a început să se plângă de toată hârţogăria şi toate rapoartele pe care trebuia să le facă. Cântecul ei nu mai era la fel de vesel ca mai înainte. BONDARUL, Director General, văzând aceasta a considerat că trebuie să ia măsuri. A creat postul de Şef de Departament acolo unde lucra furnicuţa productivă şi fericită. Postul i-a revenit unui GREIER, care şi-a făcut un birou nou, modern şi echipat corespunzător. Noul Şef de Departament avea nevoie de un asistent care să îl ajute în pregătirea planului strategic şi a bugetului pentru departamentul la care lucra furnicuţa productivă şi fericită.  Furnicuţa nu mai cânta ca înainte şi era din ce în ce mai stresată.

Într-o zi, Directorul General, uitându-se pe cifre şi-a dat seama că departamentul unde lucra furnicuţa nu mai era la fel de rentabil ca înainte. Aşa că a angajat-o pe BUFNIŢĂ ca şi consultant de specialitate pentru un diagnostic. BUFNIŢA a stat trei luni de zile la firmă. În urma evaluării făcute a emis următoarea concluzie: „Departamentul are prea mult personal…”. Aşa că, urmând sfatul specialistului,   s-a făcut o reducere de personal. Furnicuţa a fost prima pe listă, deoarece în ultimul timp se cam razvrătea şi era nemulţumită de cele ce se întâmplă.

MORALA:

Nici să nu-ţi treacă prin cap să fii o furnicuţă productivă şi fericită! E de preferat să fii incompetent şi nefolositor. Incompetenţii nu au nevoie de supraveghetori…, toată lumea îşi dă seama de ce. Şi dacă, în ciuda „eforturilor” tale eşti productiv, să nu arăţi pentru nimic în lume că eşti fericit. Asta nu ți se va ierta  Dar dacă, în ciuda celor scrise mai sus te încăpăţânezi să fii o furnicuță productivă și fericită,  lucrează pe cont propriu astfel încât să nu ţii în cârcă bondari, scarabei, păianjeni, gândaci, greieri, bufniţe şi tot soiul de „specialişti”!!!